Stellenbericht für Mai 2023: 339.000 neue Arbeitsplätze trotz hoher Inflation

Die Zahl der Neueinstellungen in den USA nahm im Mai zu, da die Arbeitgeber boomende 339.000 Arbeitsplätze schufen und der Arbeitsmarkt weiterhin mit hohen Zinsen und anhaltender Inflation zu kämpfen hatte.

Die Arbeitslosenquote, die aus einer separaten Umfrage unter Haushalten berechnet wird, stieg von einem Fünf-Jahrzehnt-Tief von 3,4 % auf 3,7 %, teilte das Arbeitsministerium am Freitag mit. Das ist der höchste Wert seit Oktober.

Von Bloomberg befragte Ökonomen hatten geschätzt, dass im vergangenen Monat 195.000 neue Arbeitsplätze geschaffen wurden.

Außerdem wurden die Lohnzuwächse für März und April um insgesamt 93.000 nach oben korrigiert, was auf stärkere Neueinstellungen im späten Winter und frühen Frühling als angenommen hindeutet.

Gibt es einen Arbeitskräftemangel: An den meisten Orten lässt es nach, im Süden jedoch nicht viel. Hier ist der Grund.

Donut-Tagesangebote:Erhalten Sie am Freitag kostenlose Donuts bei Krispy Kreme, Dunkin' und mehr

Der Arbeitsmarkt war trotz der aggressiven Zinserhöhungen der Federal Reserve, die darauf abzielten, das Einstellungs- und Lohnwachstum einzudämmen und die Inflation einzudämmen, bemerkenswert robust.

Fed-Beamte haben gesagt, sie könnten die Zinserhöhungen bei einer Sitzung in diesem Monat pausieren, aber der Blockbuster-Arbeitsmarktbericht vom Mai und weitere besorgniserregende Daten zur Inflation später in diesem Monat könnten diesen Plan zunichte machen.

Der wichtigste Börsenindikator, der S&P 500 Index, stieg im frühen Nachmittagshandel am Freitag um 61 Punkte oder 1,4 % auf 4.282, während der Dow Jones Industrial Average um 635 Punkte oder 1,9 % auf 33.697 kletterte. Die Indizes erhielten einen Aufschwung nach dem Arbeitsmarktbericht, der auch – vielleicht noch wichtiger für die Märkte – zeigte, dass sich auch die Lohnerhöhungen der Arbeitnehmer verlangsamten, selbst wenn die Neueinstellungen zunahmen. Löhne sind ein Inflationstreiber.

Wird der Immobilienmarkt zusammenbrechen?Was Experten über die Möglichkeit im Jahr 2023 sagen.

Laut Daten der CME Group rechnen Händler zunehmend damit, dass die Fed nach der Pause im Juli die Zinsen anheben wird. Das trug dazu bei, die Renditen von Staatsanleihen in die Höhe zu treiben. Die Rendite der 10-jährigen Staatsanleihe stieg von 3,60 % am späten Donnerstag auf 3,63 %. Es hilft bei der Festlegung der Zinssätze für Hypotheken und andere wichtige Kredite.

Die Rendite zweijähriger Staatsanleihen, die sich stärker an den Erwartungen hinsichtlich der Maßnahmen der Fed orientiert, stieg von 4,34 % auf 4,41 %.

Ein ermutigenderes Zeichen ist, dass der durchschnittliche Stundenlohn trotz der Einstellungswut im letzten Monat um 11 Cent auf 33,44 US-Dollar stieg und damit den jährlichen Anstieg von 4,4 % auf 4,3 % verringerte. Das sollte der Fed etwas Trost spenden, dass sich Lohnerhöhungen und Inflation weiterhin allmählich abschwächen.

„Die Daten zeigen, dass das Beschäftigungswachstum rasant anhält, der Lohndruck jedoch nicht zunimmt“, sagt Rubeela Farooqi, Chefökonomin von High Frequency Economics in den USA. Trotz der kräftigen Beschäftigungszuwächse dürfte die moderate Erhöhung des Durchschnittslohns die Fed auf Kurs halten, die Zinsen in diesem Monat stabil zu halten, sagt sie.

Nicht gleich:Die Biden-Regierung stellt einen Plan zur Bekämpfung von Diskriminierung bei Hausbewertungen vor

Professionelle und Unternehmensdienstleistungen führten mit 64.000 Stellenzuwächsen an. Im Gesundheitswesen kamen 52.000 hinzu; Freizeit und Gastgewerbe, der am stärksten von der Pandemie betroffene Sektor, kamen um 48.000 hinzu, hauptsächlich in Restaurants und Bars; und Bau, 25.000. Die Regierung hat 56.000 Arbeitsplätze geschaffen, hauptsächlich bei staatlichen und lokalen Behörden.

Im verarbeitenden Gewerbe, das sechs Monate in Folge schrumpfte, wurden 2.000 Stellen abgebaut.

Das Beschäftigungswachstum hat sich in den letzten Monaten allgemein verlangsamt, da die Zinssätze gestiegen sind und die Rezessionsängste zugenommen haben, aber die Zahlen waren volatil. Unternehmen, die über den pandemiebedingten Arbeitskräftemangel frustriert sind, schnappen sich weiterhin Arbeitskräfte und minimieren Entlassungen. Ungewöhnlich warmes Wetter hat in den letzten Monaten auch das Beschäftigungswachstum gefördert.

Die Arbeitgeber meldeten im April eine historische Höchstzahl von 10,1 Millionen offenen Stellen, ein Anstieg gegenüber 9,7 Millionen im Vormonat und eine Umkehrung eines jüngsten Verlangsamungstrends, teilte Labour diese Woche mit. Gleichzeitig ist die Zahl der Personen, die ihren Job kündigen, auf den niedrigsten Stand seit zwei Jahren gesunken, was ein Zeichen dafür ist, dass die Arbeitnehmer weniger zuversichtlich sind, dass sie den Job wechseln können, um große Lohnerhöhungen zu erzielen, was aus Sicht der Fed eine positive Entwicklung ist.

Homebase, das Software zur Mitarbeiterplanung für kleine Unternehmen herstellt, sagte, die Löhne seien im vergangenen Monat zum ersten Mal seit 2021 gesunken.

Während der Arbeitskräftemangel die Arbeitgeber weiterhin belastet, hat er in den meisten Teilen der USA nachgelassen, da Amerikaner, die von der Pandemie ausgeschlossen waren, wieder in die Arbeitswelt zurückkehren. Aber Unternehmen, die immer noch Schwierigkeiten haben, Mitarbeiter zu finden, stellen diese normalerweise zu Beginn des Jahres vor der Einstellungssaison im Frühjahr ein, sodass ein geringeres Arbeitskräfteangebot zurückbleibt, das das Beschäftigungswachstum im Mai wahrscheinlich dämpfen würde, sagt Goldman Sachs.

Die Einstellungszahlen steigen dann tendenziell im Juni wieder an, da Schüler und Studenten Sommerjobs suchen, sagt das Forschungsunternehmen.

Ein weiterer Faktor, der die Lohnzuwächse im Mai belastete, waren strengere Kreditvergabestandards der Banken im Zuge des Zusammenbruchs mehrerer Regionalbanken, die von Einlagenströmen geplagt wurden. Branchen wie Restaurants und Hotels sind zur Bezahlung ihrer Arbeitnehmer auf Kredite angewiesen. Nach Schätzungen von Goldman dürften die strengeren Kreditkriterien das Beschäftigungswachstum um etwa 25.000 verringert haben.